معلومات عنا
تأسست شركة Podium AS في عام 2002 ، ولكن بدأ عملنا بالفعل في عام 1994. على مدار هذه السنوات ، تطورنا وأصبحنا موردًا رائدًا للدورات التدريبية الموجهة نحو العمل والخدمات المؤهلة إلى NAV ومجالس المقاطعات ومجتمع الأعمال.
لدينا خبرة متخصصة في مساعدة الباحثين عن عمل في الانتقال إلى عمل مدفوع الأجر أو دراسات أو مؤهلات أخرى. من خلال عملنا في التطوير التربوي تخصصنا في
الإدماج والتكيف الفردي والتأهيل المهني والنشر في الحياة العملية.
يقدم المنصة مجموعة واسعة من الدورات التدريبية
وخدمات المتابعة للشباب والكبار على حد سواء. هذه التدابير تتعامل مع كل من إجراءات التوجيه المهني البحت
مع التنسيب الوظيفي والتدريب الوظيفي ، والتوضيح ،
عملية المتابعة والتأهيل المؤدية إلى
تنمية المهارات الرسمية.
معالج مهمة المنصة الاجتماعية كل شيء عن
دخيل
لموظف
المنصة تأخذ المسؤولية الاجتماعية
وتعمل بنشاط مع أهداف الاستدامة للأمم المتحدة.
في دوراتنا وإجراءاتنا التأهيلية وتعزيز الكفاءة ، نقدم تدابير في مجال التأهيل القائم على الألعاب للأفراد الذين سيكملون VGS ، ومساعدة الطلاب الذين سيدخلون في التدريب المهني ، وعدد من الدورات المتخصصة في التنظيف ، وباريستا ، والمبيعات و الخدمة والترميز وكفاءة تقنية المعلومات الأساسية والدورات التأسيسية مع التقييم المهني.
نحن موجودون مع 15 قسمًا في جنوب النرويج ، و 3 أقسام في غرب النرويج تقريبًا. 100 موظف. المكتب الرئيسي في Nydalen في أوسلو.
"عندما يقول المشاركون في دورتنا إنهم يستعيدون ثقتهم بالمستقبل ، أو يختبرون متعة التعلم والدخول في العمل ، أو يجتازون امتحانًا بفضل المنصة ، فهذا يمنحنا الرضا الوظيفي والقوة لمواصلة عملنا لتحويل شخص غريب إلى موظف."
سيلجي هنريكسن ،
الرئيس التنفيذي لشركة Podium AS
الناس في المنصة
سيلجي هنريكسن
المدير التنفيذي
هافار ويلادسن
رئيس القسم فريدريكستاد، ساربسبورج والإمبراطورية الرومانية
كريستين كفالسجارد
مدير مشارك
هافار ويلادسن
رئيس القسم فريدريكستاد، ساربسبورج والإمبراطورية الرومانية
راندي جي بييركي
رئيس قسم درامن
هافار ويلادسن
رئيس القسم فريدريكستاد، ساربسبورج والإمبراطورية الرومانية
هافار ويلادسن
رئيس القسم فريدريكستاد، ساربسبورج والإمبراطورية الرومانية
هافار ويلادسن
رئيس القسم فريدريكستاد، ساربسبورج والإمبراطورية الرومانية
شركاء التعاون
منذ عام 2020 ، تتمتع Podium AS بتعاون استراتيجي معحلقة العملوالعب جيداحيث نتعاون في التسليم المشترك لمفاهيم الدورة التدريبية مثل رئيس الكود والتأهيل القائم على الألعاب في المواد الدراسية وكفاءة تكنولوجيا المعلومات الأساسية. يساهم التعاون التجاري في زيادة تطوير الخدمات وأعمال تطوير تعليمية مثيرة.
المجموعة
المنصة جزء من مجموعة Jobzone التي تتكون من الشركة الأم Jobzone AS والشركات التابعة لها
Jobzone Norge AS ، Jobzone Sweden AB ، HR-huset AS ،
المنصة AS و Nordic Care AS.
الشركات الفردية متخصصة في مجالات تخصصها ، مما يعني أننا بشكل عام لدينا خبرة واسعة في جميع جوانب البحث عن عمل ، وخدمات التوظيف ، والتوظيف ، والموارد البشرية ، وإعادة الهيكلة.
ستجدنا هنا
ترتبط العناوين بخرائط Google حتى تتمكن من العثور عليها بسهولة.
أوسلو / نيدالين
(المكتب الرئيسي)
0484 أوسلو
945 00200 - ساللوحة المركزية
952 27 345 - سيلجي هنريكسن
أغدر
يبدأ المنصة في Arendal و Kristiansand و Mandal في أغسطس 2023
تواصل معنا أثناء عملية التوظيف:
480 06603
95227345
Jobzone og åpenhetsloven
Som en del av Jobzone-konsernet, er Podium en positiv støttespiller til et lovverk som fremmer respekten for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Jobzone-konsernets felles verdier er viktig i hele dette arbeidet. Åpenhetsloven stiller krav til hvordan vi som selskap skal foreta aktsomhetsvurderinger med offentlig tilgjengelige redegjørelser. Et vesentlig element i lovverket er informasjonskravet, som krever åpenhet om de aktuelle temaene. Det innebærer redegjøring av det arbeidet vi gjør for å sikre grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i alle ledd av vår virksomhet.
Les hele redegjørelsen fra konsernet HER
